ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΗΝ ΝΑΝΑ ΠΑΛΑΙΤΣΑΚΗ: ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ Ή ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ

by with Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΗΝ ΝΑΝΑ ΠΑΛΑΙΤΣΑΚΗ: ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ Ή ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ
21, 2017

Συνέντευξη της Ιωάννας Λαγουμίδου στη Νανά Παλαιτσάκη  Την Ιωάννα Λαγουμίδου δικηγόρο και πρόεδρο του Οργανισμού Γυναικών Επιχειρηματιών και Επαγγελματιών Αθήνας (Business & Professional Women –BPW Athens), τη συνάντησα σ’ ένα από τα πιο παραδοσιακά στέκια στο Κολωνάκι, μέρα που το κρύο ήταν σχεδόν «σουηδικού τύπου». Συνήθως για κάποιες επαγγελματικές κατηγορίες…

ΑΡΘΡΟ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΙΩΑΝΝΑΣ ΛΑΓΟΥΜΙΔΟΥ ΣΤΟ ΕΝΘΕΤΟ “ΕΡΓΑΣΙΑ”

by with Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΑΡΘΡΟ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΙΩΑΝΝΑΣ ΛΑΓΟΥΜΙΔΟΥ ΣΤΟ ΕΝΘΕΤΟ “ΕΡΓΑΣΙΑ”
11, 2017

WORKPLACE BULLYING

by with Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο WORKPLACE BULLYING
11, 2017

BULLYING-ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ Της ΙΩΑΝΝΑΣ ΛΑΓΟΥΜΙΔΟΥ (ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ- ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΡΙΑΣ) WORKPLACE BULLYING / WORK HARASSMENT / VICTIMISATION = ΗΘΙΚΗ / ΨΥΧΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ. ΤΟ BULLYING (ΓΕΝΙΚΑ όχι ειδικά στους χώρους εργασίας) ΕΧΕΙ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΘΕΙ. Με τον Ν. 4322/2015 (ΦΕΚ Α’ 42/27-4-2015), «Άρθρο 312. Πρόκληση βλάβης με συνεχή σκληρή συμπεριφορά» προβλέπεται και…

ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ Ή ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ

by with Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ Ή ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ
16, 2016

Στην Ελλάδα του 2015, οι δικαστικές υποθέσεις παρά την παρατεταμένη οικονομική κρίση, εγγίζουν το 1 εκατομμύριο. Ο προσδιορισμός των υποθέσεων γίνεται σε δικασίμους που ξεπερνούν την τριετία, αλλά και την δεκαετία σε πολλές διαδικασίες. Η έκδοση δε των δικαστικών αποφάσεων γίνεται κι αυτή μετά πάροδο αφόρητα μεγάλου χρονικού διαστήματος. Για…